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第16章 员工的进步

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;  毕木雄也放下了他的茶杯,微笑着点头道:“岳娜的确不错,自从她来之后,我在作画方面也算有了一个助手。这几天我的工作成功,感觉比之前的要好了不少。这都是向岳娜学习的结果啊。”

    岳娜赶紧吞下嘴里的蛋糕,红着脸连忙说道:“毕老师您太客气了!我哪儿有这种水平啊!”

    忙碌的办公室里,迎来了短暂的闲暇时光。

    看到大家吃着东西喝着茶,嘻嘻哈哈的聊着天,觉得办公氛围不错的李泽心情也很不错。

    重生领域工作室这个团队,真是越来越好了。

    吃完了东西,大家又都投入到忙碌的工作之中,李泽也该回他自己的老总办公室了。

    之所以李泽还使用单独的办公室,而不是和大家打成一片,是因为李泽知道,即使自己表现的再平易近人,自己也还是老板。

    老板一直和员工在一起,员工们会感到压抑的。

    准备回办公室的李泽想起来一件事,刚才毕木雄说她最近向岳娜学习,有所进步?

    想到这一点,李泽随手用系统查看了一下毕木雄的属性值。

    果然,原本作画能力112的毕木雄,现在已经上涨了3点,达到了115的能力。

    这个设定很有意思,虽然轮作画的功力,48点作画能力的岳娜,连给毕木雄提鞋都不配。

    但由于岳娜是年轻的女生,所以在绘画风格等方面,有着年轻女生的特点。

    而这些特点,正是毕木雄所缺乏的。

    毕木雄和岳娜的合作,竟然是让112能力值的毕木雄上涨了能力值。

    李泽顺便查看了一下其余员工的能力值。

    鲁科:编程能力97,编剧能力31,画面14,作曲1。

    岳娜:编程能力86,编剧能力30,画面48,作曲15。

    两大主力程序员,鲁科和岳娜的能力暂时都没有上涨,让李泽略微有那么一点可惜。

    主力没有上涨,铁小虎的能力不看也罢,但出于习惯,李泽还是看了看铁小虎的能力值。

    而在看到铁小虎的能力值之后,李泽惊呆了。

    虎哥牛B!

    李泽记得原本的铁小虎的能力值是:编程能力8,编剧能力5,画面1,作曲1。

    而现在铁小虎的能力值是:编程能力42,编剧能力18,画面35,作曲8。

    从能力的绝对数字上看,铁小虎依然是一条咸鱼。

    但从进步的幅度上看,铁小虎这条咸鱼正在翻身啊!

    虽然有些对不起铁小虎小兄弟,但说实话,原来李泽还谋划着,等到领域再来一名程序猿之后,就把铁小虎给飞了。

    但现在看来,似乎铁小虎有培养的潜力!

    被李泽一直看着,本来打算开开小差的铁小虎苦着脸,闷头苦干了起来……

    李泽笑了笑,没有说话,回到了自己的办公室。

    不过刚刚坐下没有5分钟,办公室的房门被敲响了。

    “老板!我有件事,想找你商量一下。”

    喝下一口茶,李泽对着门外的人说道:“请进!”
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