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第42章 领域无加班

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    他是很想很想继续在领域干,他真的很想为重生领域做出更多的游戏,他是真的很想在退休后再燃烧一把。

    可是……

    已经不行了。

    毕木雄有他的家人,他必须保持自己的健康,为家人负责。

    要是继续干这份工作,万一某一天脑溢血中风之类的,那只会给家人带来无穷的麻烦。

    众人也都没有再挽留毕木雄,从他的话中,大家也都明白,毕老师是该停下来了。

    铁打的公司流水的员工,类似的情况,也是无法避免的事。

    吃完饭之后,毕木雄便提前回去休息了。

    大家虽然心情多少有些低落,但还是按照原定计划去KTV唱歌。

    果然唱歌是治愈心情的神器,几嗓子吼下来,大家的心情都好了许多。

    而李泽,也拿着话筒,宣布了一个决定。

    “大家听着,从今天开始,领域就是一个No overtime的公司。”

    Overtime,意为加班。

    李泽的决定是,从此,领域无加班。

    你可以迟到早退,你可以请假旷工,但是,你不能加班。

    做不完的事,明天做!

    一到下班时间,就赶紧走!

    其实,如果是那种坐一会儿,站一会儿,走一会儿的工作,那样李泽倒是不介意员工们上班久一点。

    但在游戏公司上班,基本上一坐就是一整天,中途就吃饭喝水上厕所会运动一下。

    有的时候遇到忙起来加班,一坐就是十几个小时!

    这种行为习惯长期持续下去,到以后年龄大了,身体状况真的悬乎!

    游戏产业可是IT业,敢在游戏业放言禁止加班,李泽这一决定真的很冲动。

    但李泽已经决定了。

    李泽在乎的,不是钱!

    ……

    毕木雄的意外宣布辞职,让李泽一直纠结的研究数据使用也确定了下来。

    在毕木雄离开之后,领域的原画就只有安原一人了。

    虽然原本招安原就是为了有朝一日,能够接班毕木雄。

    但没想到这个有朝一日来的这么快,让安原摇身一变,一跃成为了领域的首席画师。

    为了让安原能顺利接班,必须把安原的属性尽快提升上去。

    于是李泽把177点研究数据中的127点,全部加到了安原的身上。

    剩下的点数,则均分给了铁小虎、岳娜、鲁科和埃里克胡等人。

    经过这一次的分配研究数据,再加上完成《透沙》获得的能力提升,现在领域主要员工的数据变成了:

    安原:编程能力14,编剧能力41,画面202,作曲22

    鲁科:编程能力209,编剧能力39,画面14,作曲5

    岳娜:编程能力200,编剧能力50,画面64,作曲22

    铁小虎:编程能力200,编剧能力100,画面46,作曲98

    埃里克胡:编程能力22,编剧能力235,画面66,作曲300

    李泽先观察了员工们的能力值,然后适当使用研究数据来弥补缺的零头,于是现在,领域的三名程序员,编程能力全都突破了200!
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